[WORK] 搞懂ESPP & RSU

ESPP(Employee Stock Purchase Plan)，也就是員工認股計畫，讓員工以優惠的價格購買公司股票。

仔細看了一下ESPP合約內容，感覺十分有趣啊

1. 每年開放認購兩次 (3/15, 9/15)，認購期為半年
2. 認購方式是每個月從薪資扣1~10%
3. 股票購買日是在認購期間的最後一天
4. 認購價格是認購期間第一天和最後一天的收盤價取其低者，再打15%折扣
5. 股票入手後鎖半年才能賣

重點就在於認購價格是取頭尾日價格最低者再打15%折扣，以及認購期結束後鎖半年才能賣，換句話說就是參與ESSP後半年才拿到股票，一年後才能賣。感覺還蠻吸引人的呢！

至於RSU(Restricted Stock Units)，也就是限制型股票，就簡單多了，一般都是限制時間，在公司待滿一定年限才能拿到，有些公司分三年給，有些公司是四年，好處是員工不用自己花錢買，壞處是看得到卻不能馬上吃到。